Turist Rehberlerinin Mesleği Bırakma Nedenleri

Öz: Profesyonel Turist Rehberi olarak çalışmakta olan kişiler karşılaştıkları bazı zorluklar sebebiyle mesleklerine devam etmeme veya bir süreliğine ara verme kararı alabilmektedir. Bu çalışmada eylemsiz turist rehberlerinin mesleği bırakmalarına sebep olacak etmenlerin ortaya konması amaçlanmıştır. Bu amaçla öncelikle ikincil kaynaklara yer verilerek turist rehberliği mesleğinin alt yapısı aktarılmış ve buna ek olarak mesleğin olası zorluklarına dair bilgilere yer verilmiştir. Çalışmanın ana bulgularını ise maksimum çeşitlilik ilkesine bağlı kalınarak eylemsiz turist rehberleri ile nitel araştırma yöntemlerinden görüşme tekniği kullanılarak toplanan veriler oluşturmuştur. Fenomenolojik bir araştırma deseniyle yürütülen çalışmanın verileri bilgisayar üzerinde nitel veri analizi programıyla düzenlenmiş deşifre edilerek kod ve temalara ayrılmıştır. Çalışmada 35 eylemsiz turist rehberine aynı açık uçlu 8 soru yöneltilmiştir. Bunun sonucunda katılımcıların meslekten ayrılma hikayeleri irdelenmiş ve adaylar ekonomik, sosyal, ailevi ve mesleki birçok yönden kendilerine uygun bulmadıklarından meslekten ayrıldıkları görülmüştür. Çalışmada katılımcıların öne sürdükleri sebepler tekrarlanana kadar veri toplama süreci devam etmiş ve doyuma ulaşma noktasında son bulmuştur. Katılımcıların mesleklerini icra etmemelerinde; ailelerinin ve kendilerinin geçimini yılın her döneminde sağlayacak güvence bulamamaları, meslek örgütlerinin işini layıkıyla yapmaması, düzenli ve yerleşik bir hayat yaşama imkânı oluşturamamaları gibi etmenler etkileyici olmuştur. Bu hususta tüm alt kodlar incelenerek tartışılmış ve turist rehberliği mesleğinin sorunları üzerine çözüm önerileri getirilmiştir.

Abstract: People working as Professional Tourist Guides may decide not to continue their profession or to take a break for a while due to some difficulties they encounter. In this study, it is aimed to reveal the factors that will cause passive tourist guides to leave the profession. For this purpose, the background of the tourist guidance profession was explained by giving place to secondary sources, and additionally, information about the possible difficulties of the profession was given. The main findings of the study consisted of data collected by passive tourist guides and using the interview technique, one of the qualitative research methods, adhering to the principle of maximum diversity. The data of the study, which was carried out with a phenomenological research design, were organized with a qualitative data analysis program on the computer, deciphered and divided into codes and themes. In the study, 8 open-ended questions were asked to 35 passive tourist guides. As a result, the stories of the participants leaving the profession were examined and it was seen that the candidates left the profession because they did not find it suitable for them in many economic, social, family and professional aspects. The data collection process continued until the reasons suggested by the participants in the study were repeated and ended at the point of reaching satisfaction. If the participants do not perform their profession; Factors such as the inability of their families and themselves to find security to provide for their livelihood at all times of the year, the fact that professional organizations do not do their job properly, and that they cannot create an opportunity to live an orderly and settled life have been impressive. In this regard, all sub-codes were examined and discussed, and solutions were offered to the problems of the tourist guide profession.